Anthony Robbins a Roma il 25-28 Settembre 2009. Tu ci sei?

GIACOMO BRUNOCiao ragazzi, come vi avevo preannunciato lo scorso 9 Ottobre 2008 nell’articolo “Anthony Robbins a Roma: 25-28 Settembre 2009!” è ufficialmente confermato che il prossimo corso di Anthony Robbins si terrà a Roma, il 25-28 Settembre 2009!

Ho conosciuto Tony Robbins nel maggio del 2005 a Londra, durante il suo corso “Unleash The Power Within!“. E’ stato un Evento eccezionale con oltre 10.000 partecipanti. E quest’anno, grazie ad Hi performance, lo avremo a Roma.
Anthony Robbins a Roma

La mia foto a Anthony Robbins a Londra

Il corso sullo sviluppo e sul miglioramento personale per eccellenza, una tappa fondamentale per coloro che vogliono trarre il meglio dalla propria vita e desiderano crescere e migliorare continuamente, raggiungendo nuovi e sempre più elevati traguardi.

Quattro giorni durante i quali Tony sarà il tuo allenatore personale e ti spiegherà le strategie, gli strumenti e le tecniche di potenziamento individuale, le stesse che ha utilizzato con i principali leader di tutto il mondo.

Un week end intenso, una sintesi dei quasi 3 decenni di esperienza, un mix di informazioni dettagliate ed approfondite su come funziona la nostra mente, per prendere consapevolezza di quello che siamo in grado di fare; tutto quello che spesso nessuno ci insegna, né in famiglia, né a scuola o nella società in cui viviamo; azioni e decisioni da prendere: tutti sanno che cosa fare, pochi fanno ciò che sanno.

In base agli studi condotti - in oltre 25 anni - sull’apprendimento umano e grazie all’esperienza con migliaia di persone in tutto il mondo, il metodo proposto da Robbins nei suoi corsi si chiama E3 un mix potente ed efficace di:

Educational: Formarsi con i vantaggi della PNL e del MODELING

Entertainment: Attivare la mente con il divertimento

Empowerment: Cancellare i propri limiti con il FIREWALKING

Vantaggi concreti nella vita di tutti i giorni: sul lavoro, in famiglia, con se stessi.
Quattro giornate intense ed indimenticabili che ti aiuteranno a:

- Definire chiaramente i tuoi obiettivi, facendo un inventario su dove ti trovi ora nella tua vita e su dove vuoi arrivare
- Ristrutturare credenze e convinzioni limitanti, ottenendo maggiori stimoli per raggiungere i tuoi obiettivi ed evitare che restino solo un progetto o un’idea
- Creare il tuo piano di azione personale, per costruire giorno dopo giorno la tua formula personale di successo a 360°.

Al termine del corso, esci da questa esperienza rafforzato nella tua vera identità, hai chiaramente delineato il tuo percorso di vita e interiorizzato i passi da compiere per progettare e costruire giorno dopo giorno la tua formula personale del successo.

Sala da 5.000 posti!

In molti ci hanno chiesto se rivendevamo i biglietti. La risposta è NO: noi ci occupiamo di ebook.

Tuttavia, occupandoci di formazione, se possiamo farvi conoscere le migliori agevolazioni sui prezzi di listino, facciamo volentieri da tramite con chi rivende i biglietti.

I prezzi variano dai 900 euro ai 2.990 euro, iva esclusa, a seconda della tipologia dei posti. Se volete stare nelle prime file costa di più che non stare in fondo. Come a teatro.

Ora se scrivete nei commenti la vostra adesione, noi possiamo proporvi a chi rivende i biglietti per farvi avere le migliori le quote del mese e qualche esclusivo bonus in omaggio.

Se siete interessati scrivete: nome e cognome, città di provenienza, e quanto siete disposti a spendere tra 900+iva e 2990+iva pur di stare vicini a Tony.

PER PRENOTARE I POSTI RIMANENTI PER L’EVENTO CLICCATE SU QUESTO BANNER QUI SOTTO E AVRETE UNO SCONTO!

Buon seminario!

Molto spesso sento affermare che “le persone non hanno voglia di lavorare“. A mio avviso questo non è vero! Le persone, se motivate adeguatamente, danno il massimo. Quindi. è la motivazione il fattore principale che stimola le persone all’azione per raggiungere gli obiettivi aziendali.

La risorsa più importante per una organizzazione sono le persone. Pertanto, o l’imprenditore/manager sa quali sono le molle che motivano i suoi collaboratori o è il caso che studi l’argomento in fretta. Oggi, nel mercato globale, solo le aziende che motivano maggiormente le persone  sono quelle che hanno successo, mentre quelle che non capiscono l’importanza di questa attività  sono destinate a non crescere o a scomparire.

Ma cosa motiva le persone?

Nel corso della mia attività di consulenza aziendale, per capire quali sono i fattori che secondo l’imprenditore o il manager motivano le persone chiedo loro di elencarli in ordine prioritario in un documento. Dopodichè utilizzo un questionario che elenca 10 fattori motivanti e lo sottopongo ai collaboratori più diretti in modo che essi assegnino un punteggio a ciascuno dei fattori. I punteggi vanno da 10 a 100 , indicando con 10 quello meno sentito e con 100 quello ritenuto dalle persone più motivante. I due elenchi vengono poi mesi a confronto e, fatalmente, il più delle volte l’imprenditore o manager si accorge di non conoscere cosa i loro collaboratori desiderano.

Mentre da parte dei responsabili viene citato al primo posto il danaro come fattore motivante, da parte delle persone è l’apprezzamento per il lavoro svolto, sentirsi dire “bravo”, che viene considerato il fattore più motivante. In altre parole, le persone vogliono sentirsi apprezzate.

Tu che stai leggendo questo articolo, se sei un imprenditore o manager, quante volte dici “bravo” a un tuo collaboratore? O invece il più delle volte fai notare la cosa sbagliata che il tuo collaboratore ha fatto?

Se rientri in questa seconda domanda, allora sei tu la persona che deve cambiare se vuoi che i tuoi collaboratori siano motivati. Allenati a dare riconoscimenti alle persone e avrai come risultato un gruppo efficace!

A Cura di Chiarissimo Colacci
Autore di “L’Impresa Efficiente”